11月21日,,,,,,,,letou国际米兰官网岭南党委委员、副总裁郑金华到南沙国贸公司调研并与新员工座谈交流,,,,,,,,深植新员工职业信心与公司愿景,,,,,,,,引发人才潜力。。。。。。。。

座谈会上,,,,,,,,郑金华详尽入微地探询了每位新员工的事情顺应情形,,,,,,,,深刻叙述了小我私家职业生长的主要性,,,,,,,,并对目今经济形势举行深入浅出的剖析。。。。。。。。他勉励新员工要驻足国际化视野,,,,,,,,敏锐捕获市场动态,,,,,,,,勇于探索行业的新模式、新路径,,,,,,,,形成具有南沙国贸公司特色的生意系统。。。。。。。。他强调,,,,,,,,公司为员工们提供了一个辽阔的舞台,,,,,,,,期待各人能够敢于发声,,,,,,,,起劲表达小我私家看法与需求,,,,,,,,为公司的未来生长孝顺智慧与力量。。。。。。。。
郑金华对新员工提出六点期望:一要树立准确三观,,,,,,,,筑牢坚实人生基石。。。。。。。。须将习得准确看法视为职业生涯启航的主要使命,,,,,,,,以科学的天下观、起劲的人生观、正直的价值观为指引灯塔,,,,,,,,面临挑战与难题时坚持冷静与智慧,,,,,,,,为小我私家的职业生长与整体前进涤讪坚实基础。。。。。。。。二要怀抱远大理想,,,,,,,,脚扎实地砥砺前行。。。。。。。。须怀揣梦想,,,,,,,,勇于探索与追求,,,,,,,,切忌好高骛远,,,,,,,,阻止眼能手低。。。。。。。。须胸怀阵势,,,,,,,,驻足当下,,,,,,,,从小事做起,,,,,,,,严守规则,,,,,,,,谦逊讨教,,,,,,,,一直精进自我,,,,,,,,为公司生长添砖加瓦,,,,,,,,孝顺不竭动力。。。。。。。。三要磨砺营业专长,,,,,,,,强化逻辑与立异双翼。。。。。。。。须深耕实践,,,,,,,,从事情中罗致养分,,,,,,,,起劲向同事讨教,,,,,,,,融合理论与实践,,,,,,,,取长补短,,,,,,,,力争“一专多能”。。。。。。。。同时,,,,,,,,要勇于立异,,,,,,,,敢于突破通例,,,,,,,,为公司营业生长注入新的活力。。。。。。。。四要心往一处想,,,,,,,,劲往一处使。。。。。。。。须深刻意会团结协作的力量,,,,,,,,起劲融入团队各人庭,,,,,,,,相互容纳、相互磨合,,,,,,,,同心协力跨越挑战,,,,,,,,配合推动公司稳健生长。。。。。。。。五要清风正气,,,,,,,,严守职业品德防地。。。。。。。。须深刻认知并坚决遵守执律例则、行业规范及公司规章制度,,,,,,,,树立高度的自律意识,,,,,,,,为自身及公司久远生长筑起结实的品德防地。。。。。。。。六要洞察危害,,,,,,,,紧握市场机缘之舵。。。。。。。。须着力提升危害管理意识与市场敏感度,,,,,,,,练就一双慧眼,,,,,,,,善于识别并有用应对潜在危害,,,,,,,,同时精准掌握市场动态与机缘,,,,,,,,为公司决议提供有力支持。。。。。。。。
座谈会竣事后,,,,,,,,新员工回声热烈,,,,,,,,纷纷体现,,,,,,,,将以此次座谈会为契机,,,,,,,,起劲融入公司文化,,,,,,,,向下扎根,,,,,,,,向上生长,,,,,,,,起劲绽放青春风范和光线。。。。。。。。
南沙国贸公司管理职员及新入职员工加入座谈会。。。。。。。。