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以模范为光，，，，，，，，以模范为师。。。。。为深入践行广晟控股集团企业文化和FAITH谋划理念，，，，，，，，撒播劳模精神，，，，，，，，施展模范作用，，，，，，，，指导青年员工树立准确的理想和坚定的信心，，，，，，，，引发青年员工向“新”而行、向“高”而攀的信心和勇气，，，，，，，，9月8日，，，，，，，，letou国际米兰官网岭南在韶关冶炼厂举行第二期模范的力量励志分享会。。。。。公司党委副书记、董事、工会主席郭磊出席聚会并讲话。。。。。

公司劳模代表陈绍刚、郑践林、杨成、廖文讯划分以《晟启优美未来 不负无价韶华》《我履历 我生长》《绽放青春光彩 斗争点亮人生》《知缺乏而奋进 望远山而前行》为题，，，，，，，，为各人讲述了自己的生长履历、斗争历程，，，，，，，，分享了事情中的故事、事情履历等，，，，，，，，勉励在座的青年员工要驻足各自岗位，，，，，，，，脚扎实地，，，，，，，，起劲拼搏，，，，，，，，勇于立异，，，，，，，，在公司高质量生长的征途上实现自身价值。。。。。

“广东省五一劳动奖章”获得者陈绍刚体现，，，，，，，，要有以厂为家的理念，，，，，，，，把岗位作为实现人生价值的平台，，，，，，，，这样就具备做事创业的良盛意态。。。。。小我私家要以整体声誉为声誉，，，，，，，，荣辱与共才华形成协力，，，，，，，，才华战胜难题取告捷利。。。。。要有当家做主的责恣意识，，，，，，，，这个岗位才可能交给于你。。。。。

“广东省劳模”获得者郑贱林体现，，，，，，，，三百六十行，，，，，，，，行行出状元。。。。。通俗的我们，，，，，，，，只要扎扎实实、爱岗敬业、甘于受苦、乐于贡献，，，，，，，，抱着对企业高度认真的事情态度，，，，，，，，全心、起劲、尽职、尽责地干好每一天的事情，，，，，，，，也一定会在通俗岗位上创造出人生的绚烂。。。。。

“广东省五一劳动奖章”获得者杨成体现，，，，，，，，手艺事情一项死板、无味、孤苦的历程，，，，，，，，要时时刻刻坚持最求卓越，，，，，，，，一直进取的心，，，，，，，，可以通过制订差别时期的差别目的，，，，，，，，一步一个台阶，，，，，，，，积跬步至千里，，，，，，，，成绩自我。。。。。通过向老一辈的劳模、工匠学习，，，，，，，，学习他们的勤劳、勇敢、立异、斗争的精神，，，，，，，，一直鞭笞和激励自己。。。。。

“广东省五一劳动奖章”获得者廖文讯体现，，，，，，，，从2010年加入事情，，，，，，，，经由学习和磨炼，，，，，，，，我已生长为一名及格的下层治理职员，，，，，，，，同时也有幸见证了公司和工厂的高速生长，，，，，，，，回首自己的生长，，，，，，，，我深刻感受到小我私家的生长离不开企业的依托，，，，，，，，企业的生长离不开每个员工的劳动和创造。。。。。

青年员工代表认真聆听了劳模代表的分享，，，，，，，，并就自己迫切想相识的问题：新入职大学生需要具备的素质和手艺、怎样沉下心来专注事情、怎样举行班组治理及怎样带团队、从那里着手开展立异、如那里置事情与家庭的关系、手艺品级及职称评审履历等与劳模代表举行了深入相同交流。。。。。

郭磊在分享会上指出，，，，，，，，letou国际米兰官网岭南始终坚持“人才是第一资源”的理念，，，，，，，，尊重劳动，，，，，，，，尊重劳模，，，，，，，，尊重创造，，，，，，，，特殊注重传承发挥劳模精神，，，，，，，，作育人、激励人、作育人。。。。。郭磊勉励青年员工要见贤思齐，，，，，，，，以劳模为模范，，，，，，，，在事情中多问多学，，，，，，，，多走劳模走过的路，，，，，，，，真正做到在清静的事情中历沧桑，，，，，，，，在寻常事情中增添本领，，，，，，，，在平庸生涯中坚守岗位、坚守初心、坚守人生，，，，，，，，在通俗中见伟大。。。。。

在座的青年员工代表体现，，，，，，，，在与劳模深入相同交流之后，，，，，，，，一样平常关于事情或生涯的一些疑虑豁然爽朗，，，，，，，，关于人生价值、事情价值有了新的认知，，，，，，，，作为新时代的青年，，，，，，，，将谨记和践行劳模精神，，，，，，，，点燃激情，，，，，，，，明确目的，，，，，，，，提升本事，，，，，，，，从通俗小事做起，，，，，，，，从详细事情做起，，，，，，，，让通俗的岗位散发出耀眼的光线。。。。。

公司人力资源部认真人、培训与手艺判断中心相关职员、韶关片青年主干和新入职的大学生代表共40人加入分享会。。。。。