阳春三月，，，，，绵绵春雨滋润着大地，，，，，学习实践运动温暖着韶冶六名新进厂大学生的心田。。。。。。。
在这生气盎然的季节里，，，，，这六名来自韶冶铁运、电解、动力、维修车间的难题大学生，，，，，欣喜地拿到了一笔2000元的难题津贴金。。。。。。。他们对工厂这样实时的资助十分谢谢，，，，，为自己身为国有大型企业的职工而感应幸运和自豪。。。。。。。
这样雪中送炭的事情，，，，，可以追溯到今年仲春。。。。。。。那时间，，，，，厂工会便着手在厂属各单位规模内，，，，，重点对近年来新招聘的进厂大学生睁开了视察摸底，，，，，相识掌握职工生涯状态。。。。。。。效果发明，，，，，一些进厂加入事情不久的大学生确实很难题。。。。。。。
他们于2006、2007、2008年先后进厂，，，，，划分结业于中南大学、昆明理工大学、韶关大学等高校，，，，，来自贫困的边远山区农村。。。。。。。当初，，，，，为其能够上大学，，，，，家里不但倾尽所有积贮还欠下了许多的债务。。。。。。。为完成学业，，，，，又向银行申请了几万元的助学贷款。。。。。。。今年，，，，，助学贷款条约到期，，，，，凭证分次送还本金的约定，，，，，他们有的需要一次送还2000元、有的3000元。。。。。。。家中以务农为主的父、母亲没有牢靠经济泉源，，，，，收入很低，，，，，加上年岁大，，，，，积劳成疾，，，，，医药费肩负很重，，，，，日子过得十分艰难，，，，，无力资助送还贷款。。。。。。。而刚进厂的大学生由于加入事情时间不长，，，，，以是岗薪并不高。。。。。。。除一样平常必需开支外，，，，，既要赡养老人、又要还清助学贷款，，，，，经济相当拮据。。。。。。。
韶冶厂工会相识到这一情形后，，，，，实时向工厂反应。。。。。。。韶冶向导班子以为，，，，，深入开展学习实践科学生长观运动，，，，，就是要“围绕人民群众得实惠，，，，，解决职工群众亲自利益和热门难点问题”真正让职工群众“笑”起来。。。。。。。工厂连忙决议：给予难题大学生一次性津贴2000元，，，，，解决他们的燃眉之急。。。。。。。
拿到难题津贴的大学生们体现，，，，，将会以越提议劲、越提议劲的事情往返报工厂。。。。。。。他们体现，，，，，只要全厂形成“向导体贴员工，，，，，员工体贴事情”的优异时势，，，，，就一定能够战胜眼前的难题，，，，，同心协力增进企业稳固、较快生长。。。。。。。
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